Bonjour,
J'aimerais savoir si certains pourrait présenter les sujets qui sont tombés au DCG de l'intec 2014 en contrôle de gestion, droit social et sociétés ainsi que l'intro à la compta
merci d'avance
Bonjour,
L'UE de management étant tombée jeudi dernier, est-il possible dans un élan de générosité, d'avoir le sujet de management ? ou du moins les thèmes qui sont tombés ?
Merci beaucoup.
les thèmes abordés dans l'UE 117 étaient :
Chaîne de valeur de M.Porter
Théorie Economique des coûts de transactions
SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
Stratégie d'ensemble: pour ma part je dirais qu'il fallait plus voir internationalisation Plutôt que les stratégies Classiques
source de légitimité
communication financière et gouvernance d'entreprise
Question de réflexion : GESTION DES COMPÉTENCES ET PERFORMANCE DE L'ENTREPRISE
salut,
concernant la question de réflexion il fallait parler de quoi a peu près ? je te le demande car en management cette année j'ai du mal a faire des liens entre auteurs etc.. etc..
si tu pouvais me filer un coup de main ca serait vraiment cool
alex
Bonjour,
sujet 2014 de droit social de l'intec (DGC)
partie I 9cas pratiques (14points):
1) dénonciation d'une convention collective d'entreprise
2) utilisation abusive d'une clause de mobilité pour mater un salarié vindicatif
3) droit d'information du CE sur la stratégie de l'entreprise
4) annualisation du temps de travail pour des salariés non cadre sans accord collectif (possibilité de refus/ remun des hsup)
5) congé maternité (durée+retour possible à temps partiel')
6) DIF pour un salarié à mi temps (droits et rémunération sur et hors du temps de travail)
7) licenciement de salariés en CDD pour baisse d'activité avec pour motif: cas de force majeure
8)
9)
partie II etude de document (3points):
le document était une notification de mise a pied disciplinaire
partie III commentaire d'arret (3points):
problematique: la suppression du repos dominical (même justifiée) est elle constitutive d'une modification du contrat de travail' (le refus des nouveaux horaires par la salariée a provoqué son licenciement).
Cordialement,
Swif
salut,
merci pour tes informations c'est sympas...
je pourrais savoir de quoi tu as parlé pour les questions:
- 2 et 7 du dossier 1 stp
-la partie 3
alex
Bonjour,
Je précise que je ne suis pas très bon (carrément mauvais en fait) en droit social ; ce qui va suivre sera sans doute très éloigné du corrigé officiel.
Pour le cas I-2
j'ai fait un rappel sur la clause de mobilité, sur l'abus de droit et sur les modifications du contrat de travail.
Ma solution étant que, la clause ne pouvant être activée sans motif économique, imposer un changement de région au salarié constitue une modification de son contrat de travail qu'il peut refuser sans commettre de faute (et donc sans sanction possible).
Pour le cas I-7 (le cas faisait aussi mention des sommes dues aux salariés)
j'ai fait un rappel sur CDM (j'aurais sans doute du détailler plus..), la rupture unilatérale du CDD (uniquement en période d'essai)
Ma solution étant qu'une baisse d'activité n'est pas constitutive d'un cdm (d'autant plus que dans le cas le motif du CDD est 'hausse temporaire d'activité') et que l'ensemble des rémunération sont dues = salaires jusqu'à la fin du CDD+CP+prime de précarité
Pour la partie III
le travail à faire était très détaillé dans l'énoncé avec 6 sous questions du type:
-vous rappellerez les faits
-(puis vous donnerez les) demandes de chacune des parties
-situation de la procédure
-solution de la CA
-solution de la Ccass
-effet de la solution de la Ccass
la solution de la Ccass étant: la suppression du repos dominicale est constitutive d'une modification du contrat de travail (=>le refus n'est plus une faute =>requalification du licenciement).
Cordialement,
Swif
Bonsoir,
merci pour le droit social swifer c'est gentil de ta part :)
Est ce quelqu'un aurait passé l'introduction à la comptabilité et donc pourrait nous présenter le sujet ?
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Enseignant
Modérateur Compta Online
Bonsoir,
le sujet d'introduction à la comptabilité présentait 5 dossiers :
Dossier 1 : opérations courantes (6 points)
Dossier 2 : déclaration de TVA (3.5 points)
Dossier 3 : investissement et financement (3.5 points)
Dossier 4 : opérations sur titres (2.5 points)
Dossier 5 : travaux d'inventaire (4.5 points)
Cordialement,
Modérateur Compta Online
Enseignant DCG / DSCG
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