Taxation des pee - perco - madelin

Bonjour,

Au sein d'une Sarl, un Plan d'Épargne Entreprise (PEE) ainsi qu'un Plan d'Epargne Collectif pour la Retraite (PERCO) a été mis en place.

Dans cet exemple, le salarié va mettre :

- 880 ¤ dans le PEE, l'abondement de l'entreprise est au maximum (300%) soit 2 640 ¤
- 1 770 ¤ dans le PERCO, l'abondement de l'entreprise est au maximum (300%) soit 5 310 ¤

Les abondements sont soumis à CSG-CRDS, ils peuvent être en prélèvement libératoire, mais si ce n'est pas le cas, quel formulaire dois-je remplir? le formulaire 2777?

Pour le gérant majoritaire, une prévoyance Madelin et une retraite Madelin a été mis en place, dans le même cas, il me semble que la CSG-CRDS peut être prévu en prélèvement libératoire, mais si ce n'est pas le cas, quel formulaire doit-on utiliser? Le même 2777?

Ensuite, je me suis intéressé à la future DCR de ce gérant, je n'ai jamais rempli ce formulaire, mais dans la case "Cotisations Obligatoires", la notice laisse entendre que l'on doit y inscrire les montants de l'abondement que l'entreprise a versé à ces différents plans d'épargne.

En vous remerciant d'avance pour votre aide.

Bonne journée.

Nouf

Cela ne fera t'il pas une double impositions si la CSG aura déjà été versé?

Bonjour,

Pour revenir à mon message du 06/10, je réponds à mes propres questions, après pas mal de recherches :

- la CSG se calcule lors de l'abondement de la société, donc lors de la comptabilisation :

- 648 D (abondement)
- 431 C (montant de la CSG)
- 4247 C (abondement net)

- dans le cas où cet abondement est pour un gérant non salarié, il n'y a pas lieu de calculer la CSG, elle sera calculée dans la DCR, donc 648D > 4247 C

Idem pour le PERCO

Bonne journée.

Bonsoir,

Lors du versement de la CSG sur l'abondement de la société sur la DUCS, utilisez-vous une ligne spéciale, ou ajoutez vous ce montant à la ligne CSG/CRDS habituelle?

Merci d'avance pour vos réponses.

Cordialement.

Nouf