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Témoignages : expert-comptable et vie de famille

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Re: Témoignages : expert-comptable et vie de famille
Ecrit le: 06/05/2004 23:13
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Bonjour,

j'envoie ce message en réponse à la vie de famille et le cabinet.

j'ai commencé à travailler en entreprise pour pouvoir me payer les études jusqu'au DESCF, puis j'ai fait 2 ans en cabinet de renommée mondiale pour le stage (la première étant validé en entreprise). J'ai été très heureuse de faire mon stage au sein de ce cabinet car cela est très instructif.
par contre, je ne suis pas restée car la pression est trop importante pour une femme qui souhaite avoir une vie de famille et conserver une situation professionnelle à la hauteur de ses ambitions. Car il faut tout de même le reconnaître, le métier d'expert-comptable est un métier un peu macho. ce n'est pas facile de "rivaliser" avec un homme qui n'a que le temps de travailler au cabinet, alors que votre nounou n'attend qu'une chose, que vous puissiez récupérer votre enfant.
pour cette raison, il est beaucoup plus facile pour vous monsieur de "réussir" dans ce métier très passionnant que nous.

il est vrai que si l'on arrive à s'organiser entre vie de famille et vie professionnelle, cela fait un équilibre parfait. Mais lorsque le métier prend le dessus sur la vie privée pour quelqu'un de passionner (car votre employeur et vos clients vous en demanderont toujours plus), il faut s'arrêter.

Je ne regrette pas mon choix de l'entreprise aujourd'hui : un salaire plus intéressant qu'en cabinet pour beaucoup moins d'heures, je peux prendre du temps pour ma famille, même si parfois, mes anciens clients me manquent un peu.
Re: Témoignages : expert-comptable et vie de famille
Ecrit le: 07/05/2004 11:09
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Eh oui annette, comme le dit un internaute: période fiscale oblige: on disparait du net... pas le temps... implicitement cela répond déjà à votre interrogation sur la conciliation du boulot en cabinet et la vie de femme...
pas facile of course!!! pour peuve je suis célibataire sans enfants, je poursuis des cours à distance pour les 2 uv de synthèses du descf: impossible pour moi d'envisager un marmot là au milieu !!! l'âme soeur qui partage ma vie est bien patiente et compréhensive à souhait ! elle prend le relai durant toute cette période où même le ménage et le passage de la tondeuse sont impossibles à caser dans des horaires "raisonnables"... mais bon... ce n'est pas non plus insurmontable ! il est vrai qu'il faut être solidement motivée, et accrochée tant au niveau santé que nerveusement, mais c'est aussi excitant !il ne faut pas non plus estimer que c'est un métier exclusivement réservé aux hommes!
le milieu est macho c'est vrai, alors ne baissont pas les bras!
courage
Re: Témoignages : expert-comptable et vie de famille
Ecrit le: 07/05/2004 21:52
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Juste pour dire que patrick a une super bonne analyse du métier dans son ensemble...

Dommage qu'il n'y ait que trop peu de gens à penser comme lui, le métier serait plus agréable, sans se coté secte (ou ordre).

Le cabinet, c'est la théorie du singe, tout le monde à la pression, faut être à 130%, vite toujours plus vite (même s'il y a des erreurs), et certains clients sont épuisant, 10 ans qu'ils payent la TVA au 21 et tous les mois il faut courir pour avoir un cheque... Il y a un coté assistante sociale pour patron de TPE qui me gonfle, c'est peut être lié à ma clientèle.

Bref, il y a un avantage : c'est que le temps passe tres vite et qu'il ne me reste plus que 1 ans de stage, ouf!!!

Et dire que certains espert comptable ont 60 ans et continue de passer 12 heures par jour au cabinet, alors qu'ils ont la santé, de l'argent, une famille, ils pourraient profiter de la vie, eh bien non, ou leur vie c'est le cabinet, ba désolé mais au risque de passer pour un feignant, c'est pas mon choix.

Si j'avais su...
Patrick
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Re: Témoignages : expert-comptable et vie de famille
Ecrit le: 09/05/2004 14:57
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Merci à Bibop pour ses remarques.

Juste une précision: à mon avis, c'est le système qui fait l'homme ( ou la femme) et pas l'inverse.

C'est la pression de l'environnement Cabinet ( clients, associés, poids des charges ect..), qui fait que l'on travaille beaucoup en Cabinet.

Un autre évènement aussi: les prestations comptables ne se vendent pas assez cher.

Je fais à chaque session du DEC un petit sondage et demande à l' Oral quel est le taux horaire moyen, en gros, de facturation pour un collaborateur ( non EC) dans le cabinet du candidat.

Mis à part les grands cabinets, on tourne autour de 40 à 45 euros de l'heure.

Sachant qu' un garagiste pour faire une vidange prend globalement le même tarif ( 40,40 euros HT chez mon concessionnaire Citroën, en province) et qu' en Cabinet tout n'est pas facturable; il n'est pas étonnant en soi qu' un collaborateur fasse sa carrière au même salaire qu' un diplômé de BEP mécanique-auto ( ou DUT dans le meilleur des cas)...

Le problème est là : si la facturation était plus élevée, chaque collaborateur aurait moins d'heures à faire, ou gagnerait plus.

La profession n'a pas su se vendre, comme elle n'a pas su vendre le DEC dans les milieux économiques ( un DEC vaut moins qu' un HEC...).

De plus le critère n° 1 pour un EC c'est généralement la course à l' argent, celui qui pait bien ses collaborateurs en subit directement les conséquences.

Vous payez tous aujourd'hui la passivité de la profession dans son ensemble.

cf : les avocats en droit fiscal qui prennent jusqu' à 300 ou 400 euros de l' heure...

Bon dimanche, et bon courage à Bibop pour la 3ième année de stage qu'il faut impérativement finir.

Patrick


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Poseidon86
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Re: Témoignages : expert-comptable et vie de famille
Ecrit le: 09/05/2004 18:36
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C'est clair, les avocats fiscalistes sont pas des philanthropes je peux en temoigner.
Autre avantage des avocats fiscalistes : ils sont bcp mieux assurés en cas de pepin qu'un CAC par exemple.
Autrement le milieu est un peu celui des requins quand meme je pense que c'est l'economie actuelle qui veut ca


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Re: Témoignages : expert-comptable et vie de famille
Ecrit le: 09/05/2004 18:47
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Une fois de plus, je suis d'accord avec toi Patrick.

C'est exactement ce que je vois tous les jours.

La marge est basée sur la quantité :
Facturation tres basse, on ratisse tres large même les clients "douteux", et nous devons travailler tres vite, bref on nivelle par le bas.
Autant vous dire qu'il n'y a pas de place au perfectionnisme, à l'analyse...c'est de la compta industrielle!!!

Cela dit, ils ont un avantage, c'est d'être préparé au jour ou le monopole sautera.

Je pense pour ces raisons m'orienté vers un domaine à plus forte VA avec une spécialisation et donc des honoraires plus élevés. Ce n'est pas qu'une question d'argent mais aussi d'interet pour le travail, des gens avec qui je pourrai echanger.

L'enseignement me branche pas mal car je garde en mémoire des prof de DESCF super bon pédagoge avec des methodes originales et éfficaces (normal, ils avaient l'agrégation en economie gestion )

Bon courage à tous.
Re: Témoignages : expert-comptable et vie de famille
Ecrit le: 10/05/2004 18:12
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Bonjour,

Je suis diplome expert comptable depuis quelques années et je suis en entreprise depuis 6 ans (après 12 ans en cabinet)

La vie en cabinet est effectivement dure voire "violente" (avec des horaires à rallonge, des we au bureau et vacances à potasser la documentation !!!!!), même si cela a changé depuis quelques années, aux dires d'amis toujours en cabinet.

Maintenant la formation et les expériences sont sans commune mesure avec ce qui se fait en entreprise.
Si j'ai un conseil à vous donner serait de tenter au moins 3 ans en cabinet en choisissant le cabinet (de taille relativement importante et structuré), de s'y investir et de le quitter et faire des enfants après.

Si vous voulez des enfants dès le début de votre carrière professionnelle, ..... oubliez le cabinet.
Re: Témoignages : expert-comptable et vie de famille
Ecrit le: 04/06/2004 13:42
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Bonjour,

Je me permet de réagir.

J'ai 31 ans, je suis une femme associée dans un cabinet de 10 personnes, je suis diplomée depuis 5 ans et j'ai une fille de 19 mois.

C'est donc possible...

Il est vrai que le métier d'expert comptable est prenant. Mais il ne faut pas exagérer et dans la plus part des cas les heures supplémentaires sont faites car la structure n'est pas organisée.

Pour l'enfant, il faut une garde avec une forte amplitude horaire 8 h 30 - 19 h 30 par exemple ce qui laisse le temps de travailler. Ensuite, savoir prendre le temps de consacrer des 1/2 journées à son enfant de temps en temps et le WE.

C'est une organisation à mettre en place.

D'autre part, il y a de plus en plus de femme experts comptable alors...

Par contre, je suis d'avis de ne pas avoir le premier enfant avant le DEC ou bien écrire le mémoire pendant la première partie du congé maternité. Après, passer le diplome est, je pense, compliqué.

En ce qui concerne l'alternance, je n'y suis pas favorable. Si l'on souhaite avoir toute les UV, travailler dans le meme temps est difficile.

Au final, la France manque d'experts comptable alors homme ou femme...
annette
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Re: Témoignages : expert-comptable et vie de famille
Ecrit le: 04/06/2004 14:31
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Bonjour,

Je vous remercie vraiment pour votre réponse ca m'encourage
j'ai 22 ans et c'est vrai qu'aprés le descf à mon vais je voudrais avoir un enfant .
je souhaite vraiment pouvoir "réussir" ma vie professionnelle et ma vie familiale car les deux sont importantes pr moi comme d'ailleurs bcp de personnes je pense.

J' ai décidé de faire le decf en initiale à l'IAE car je ne me sens pas capable d'assumer l'alternance je vise d'abord le diplôme.
Re: Témoignages : expert-comptable et vie de famille
Ecrit le: 05/06/2004 11:06
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Bonjour,

Expert-comptable, dirigeant d'un cabinet de 6 associés dont 3 femmes, je ne reconnais pas tout à fait le métier. La vision "zola" de la profession est parfois caricaturale.
Le travail n'est il réservé qu'aux experts-comptables ? ou est il la contrepartie de la réussite? Le travail est il sinonyme d'ennui ? ou la passion peut aussi s'exprimer dans son exercice quotidien ?
Les collaborateurs mals payés et non considérés, les stagiaires corvéables à merci ont existé. Aujourd'hui et notamment en province, les candidats sont si peu nombreux que c'est eux qui disposent du choix et non l'inverse.
Nous recherchons des jeunes diplômés sans beaucoup de succès alors que notre personnel, hors associés, bénéficient d'un horaire d'environ 35 heures.
Enfin, il est aussi possible de s'épanouir dans un cabinet sans être soit même expert-comptable. Sans être totalement rêveur je ne crois pas que nos 40 collaboratrices ( sur un total de 60) viennent chaque jour à reculon.
Il ya encore un avenir serein dans ce métier.
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