Citation : Zaklina @ 05.03.2008 à 21:06 Je n'utilise pas de logiciel de paie et je me demandais si j'avais pour obligation de tenir un journal de paie manuscrit (exacompta)
Bonsoir,
C'est une excellente question, dont je n'ai pas la réponse.
Je sais juste qu'il convient de faire des sauvegardes externes (clé usb ou disque externe servant à cet effet, idem pour votre compta tenue à partir du logiciel).
Le registre du personnel doit être tenu (même si c'est sur Excel): avec les noms et prénoms des salariés, adresses, poste, dates d'entrée et sortie. il existe aussi des exacompta pour ça.
Il me semble que le livre de paie n'est plus un document obligatoire.
Cela dit, il me semble necessaire pour les contrôles. Surtout qu'en faisant vos bulletins sur excel, ce ne doit pas être difficile de l'établir.
Cordialement,
Bonsoir et merci pour vos réponses,
Magda, merci pour vos précisions. Je tiens effectivement un registre du personnel (exacompta) et je prends bien sûr la précaution de sauvegarder extérieurement la compta et tout autre document.
Par contre, je n'ai pas précisemment compris la réponse du message cité. Il ne me sera pas difficile d'établir le journal de paie, mais est-ce obligatoire étant donné que les bulletins sont des pièces probantes?
Non, il me semble bien qu'il n'est plus obligatoire.
Pardon ce que j'ai écrit était ambigu:
Quand je parlais de contrôle, je pensais à des vérifications internes, une aide pour les déclarations mensuelles ou trimestrielles, les contrôles annuels que vous faites sur le cycle personnel et rémunérations. Je pense que ça peut vous être utile à vous.
Citation : Zaklina @ 05.03.2008 à 22:26 Il me semble que le livre de paie n'est plus un document obligatoire.
Cela dit, il me semble necessaire pour les contrôles. Surtout qu'en faisant vos bulletins sur excel, ce ne doit pas être difficile de l'établir.
Bonsoir,
Il me semble aussi que le livre de paie n'est plus obligatoire. à vérifier effectivement. C'est mieux de le faire quand même pour contrôle interne effectivement.
Bonjour exact, plus de livre de paie depuis de nombreuses années ; j'imprime celui de mon logiciel de paie que j'agrafe avec les doubles des bulletins, tous les mois plust le récap annuel
Je confirme que le journal de paye n'est plus obligatoire ( depuis 1997 me semble-t-il) en CAS D'UTILISATION D'UN LOGICIEL DE PAYE. Si dans votre cas vous utilisez Excel, ce tableur ne répond pas aux normes réclamées, et vous devez impérativement tenir manuellement ce registre ( style Exacompta ) !