J'ai commencé à travailler dans la comptabilté à la rentrée dernière grace à un contrat d'apprentissage que j'effectue dans une entreprise de travaux publics. Venant d'un BTS commerce international, j'ai absolument tout à décourvrir dans ce domaine. Je suis motivée et volontaire pour apprendre mais mon problème c'est qu'on ne me donne rien à faire. Je m'ennuie, je tourne en rond et finalement je n'apprends rien. J'ai décidé de partir de cette entreprise pour aller dans un cabinet d'expertise. Quelqu'un qui a fait un DECF en alternance pourrait il m'expliquer en quoi ses missions ont consisté? ce qu'il apprit exactment? je suis en pleine interrogation sur mon avenir professionnel et j'aimerais beaucoup que vous m'aidiez à comprendre comment fonctionne un cabinet. De plus je tiens à préciser que je ne suis pas dans la filière classique car je suis en ESC par apprentissage. Je ne peux plus changer mon orientation scolaire vu que j'ai maintenant 23 ans et je sais que les profils ESC sont assez mal vu. Je crois comprendre pourquoi en regardant mes camarades de la section classique, car le fait de débourser l'équivalent de 20 000€ pour trois années d'études leur permet de penser qu'ils constituent une certaine "élite" par rapport aux autres filières. Je tiens d'ailleurs à préciser que nous les "apprentis" à l'école sommes considérés comme des profiteurs et des pauvres étudiants ( dans tous les sens du terme). Bon je ne vais pas polémiquer sur ce sujet, tous ceux qui ont eu à faire un jour à ce profil partageront mon opinion je pense. En attendant si certains parmi vous pouvaient me renseigner sur le travail précis effectué en cabinets et le rythme de vie je vous en serai reconnaisant. D'avance merci.
A 20000 € pour 3 ans faut avoir les moyens ! Bon nombre d'étudiants n'ont pas les moyens de payer une ESC alors que le niveau est assez faible et que sans sur surcoût beaucoup de monde pourrait l'obtenir : je crois que les taux de réussite sont extrémement élévés..... Mais à ce prix là les bigs préfèrent ce type de profil pour une simple raison : le réseau qui va avec, les étudiants "aisés" cotoient eux-même d'autres étudiants "aisés" avec les amis, la famille qui avec, autant de clients potentiels..... @+
Je trouve Puce que tu généralises quelque peu. Il y a ESC et ESC; en d'autres termes, un diplômé d'1 ESC qui a fait une prépa, passé un vrai concours... n'est pas comparable avec le fils à papa qui est rentré gràce au carnet de chèque des parents. Il est clair que nous sommes quelques uns à n'avoir pas fait une ESC pour cause de moyens financiers mais les étudiants des vrai ESC sont bons et aussi compétents que des MSTCF ou des DECF. Quant au fait que les big privilégient ce type de formation, je crois (et il y a du travail à faire à ce sujet) que les diplômés d'ESC ont une ouverture d'esprit plus grand qu'un comptable de la filière classique (même si là encore je ne me permettrais pas de mettre tout le monde dans le même panier) et qu'à ce titre ils peuvent apparaître comme plus adaptables.
On n'intègre pas une Grande Ecole de Commerce (HEC/ESSEC/ESCP-EAP/ESC Reims/ESC Rouen/EDHEC/EMLyon/ICN Nancy/ESC Bordeaux/Audencia/ESC Toulouse/ESC Marseille/ESc Grenoble) parce qu'on peut débourser 20 000 € pour 3 ans mais parce qu'on a réussi des concours après deux années de classes préparatoires aux Grandes Ecoles en lycée (= préparation gratuite).
Si tu parles des Ecoles de commerce post-bac (qui ne sont pas des Grandes Ecoles) (ex: INSEEC; ESDES, ESPEME...) aussi chères que celles que je viens de citer, je suis tout à fait d'accord avec toi.
J'ai cotoyé des personnes issues d'ESC fort compétentes dans les métiers de l'audit (ouverture d'esprit et persévérence) et d'autres vraiment nulles en expertise-comptable notamment (en raison du manque de connaissances des techniques comptables et fiscales et de la suffisance intellectuelle de certains qui estiment qu'il valaient mieux que de faire une dossier de tenue au début de leur première embauche...)
Si ton objectif est d'intégrer un cabinet d'expertise comptable, c'est très formateur mais ne t'attends pas à des merveilles au niveau salarial de manière générale.
Ton profil ESC aura plus de chances dans une structure d'audit - commissariat aux comptes et tu pourras bénéficier peut-être d'un salaire meilleur qu'en cabinet d'expertise comptable. Cependant, ceci implque dans de nombreux cas l'embauche chez un "big" !
Réfléchis bien à ton avenir professionnel : par quoi es-tu attirrée ? Quelles sont tes matières préférées ?
Lance toi dans ce à quoi tu prends plaisir à travailler et où tu exceleras. La pilulle d'un petit salaire au début passera d'autant mieux et tu évoluera certainement rapidement.
Je comprends ton hésitation, et si tu veux avoir l'exemple d'une expérience personnelle, va voir mon sujet sur "Expérience d'un EC stagiaire...".
Merci Wolstone pour tes encouragements. Je tiens d'ailleurs à te dire que j'ai conservé le message que tu as rédigé sur ton expérience professionnel car elle est très encourageante et prouve qu'avec la motivation on peut toujours s'en sortir. je crois que je vais tenter de suivre ton parcours :démarrer, si j'arrive a trouver, dans un cabinet d'expertise puis tenter de passer dans l'audit / commissariat. A ce propos pourrais-tu m'expliquer ce que tu faisais exactement dans le cabinet d'audit où tu as travaillé? et me dire ce qui t'as plu ou déplu' merci d'avance pour ta réponse
Je travaille dans un cabinet comptable composé de plusieurs agences et d'environ 80 salariés.
Dès mon arrivée, le chef d'agence m'a formé à la révision et au fur et à mesure de l'arrivée des dates de clôture m'a confié 1 puis 2 pui 3 puis... dossiers. La deuxième année, j'ai fais sans demander ces mêmes dossiers et quelques uns autre qu'il m'a confié au fur et à mesure. la première année je n'ai pas fais toutes les décalrations annexes (TP, DAS2, DCR, liasses...) mais la deuxième année je les ai faits de moi même.
Je suis maintenant relativement autonome sur mes 15-20 dossiers et à la fin de mon contrat en septembre, je suis embauché et on va me confier un portefeuille à temps plein. J'appréhende un peu par rapport à la masse de travail mais me sent capable (avec un peu plus d'organisation) de le gérer.
Le rythme est soutenu, l'adéquation cours-cabinet est lourde mais formatrice. Je ne regrette absolument pas mon choix. Contrairement à des amis à moi qui ont fait de la saisie et des TVA pendant 2 ans sans contraintes, sorti à 17h même en période fiscale, moi je connais le métier et les contraintes du calendrier (période fiscale, TVA en période d'exam blanc quand on est pas au cabinet... !)
Je ne peux que t'encourager vers un DECF en alternance...
