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Travail excecrable en cabinet

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Micka
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Expert-Comptable Stagiaire en cabinet
  • 33 - Gironde
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Expert-Comptable Stagiaire en cabinet


Re: Travail excecrable en cabinet
Ecrit le: 18/05/2008 18:25
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Bonjour,

Citation
(Mr8m) je suis sûr qu'en cabinet on peut mettre des actions en place pour avoir un management plus efficace, afin de fideliser les collaborateurs aussi...


Le pire c'est qu'il y a beaucoup de mémoires d'expertise qui ont tourné autour de ces thèmes. Vraisemblablement, ils n'ont pas été beaucoup lus ou alors pas bien interprétés...

Mais la nouvelle génération d'experts-comptables semble plus attentive à ces sujets.
Lorsque les employeurs auront compris qu'il ont des ressources humaines et pas des sources de coût, un grand pas aura été fait dans la considération humaine et aussi dans la création de valeur.
C'est aussi pour cela que le recrutement ne doit pas se faire à la légère. On ne peut pas choisir une personne uniquement pour ses compétences mais aussi pour son savoir être, pour qu'elle puisse s'incorporer dans l'équipe, prendre sa place dans l'équipe.

Ferait-on tous le rêve qu'un jour l'humain ne soit plus traité comme une machine ?

Cordialement


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Mikafigus
ProfilMikafigus
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Re: Travail excecrable en cabinet
Ecrit le: 13/01/2012 22:34
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Bonjour,

Mika, je rejoins totalement votre avis sur le fait de considérer le capital humain comme une ressource et non comme une charge pour l'entreprise. Car c'est, à mon humble avis, une façon plus réaliste de voir les choses; l'homme crée.

Je suis également d'accord sur l'idée de selectivité sous-jacente : "C'est aussi pour cela que le recrutement ne doit pas se faire à la légère".

C'est démotivant de se retrouver à travailler avec des personnes sans intérêt pour leur métier.

Par contre le savoir-vivre est une notion trop subjective pour que je vous rejoignes sur ce point.

C'étais une parenthèse à votre message qui m'a intéressé.

Pour partager mon expérience sur le sujet, voici mon témoignage, qui n'est pas à "globaliser" ; généralisé pour parler français car chaque individus possède sa propre expérience.

J'ai travailler un mois dans une grande structure, à Nation, Paris. Une expérience valorisante et gratifiante ou j'ai eu à la fois un bon acceuil, une bonne formation qui m'a permis d'assumer mes "responsabilités" d'une façon efficace et des tâches intéressantes. Je ne m'étend pas sur les détails.

Aujourd'hui, je suis dans un cabinet comptable, je suis diplomé du supérieur et j'exerce 80% de mon temps à faire la pigie ! Et ce n'est pas faute de bonne volonté... je dirais que c'est plutôt faute d'ego.

c'est sur qu'avoir des bagages ne sert à rien! Ca ne prouve rien du tout! c'est d'ailleurs pour ca que les big four n'engagent que des bac +4 +5...

J'avais décidé de suivre la doxa qui préconise qu'un cabinet est plus formateur (je suis en alternance). Aujourd'hui Je ne pense plus qu'à mon intérêt, avoir mon diplôme et partir en entreprise en aspirant à un meilleur augure (je suis aujourd'hui pessimiste grâce au cabinet).

J'apprend donc à faire des photocopies et à mettre des fueilles plutôt au dessus que au dessous (u_u)... Mes autres amis passent leur temps à passer des opérations courantes (je parle toujours des cabinets).

Pour ceux que je connais et qui sont en entreprise, ils font de tous et plus particulièrement des travaux relatifs à la gestion (contrôle de gestion, reporting, tableau de bord et même commentaire !, en cabinet ce serait plutôt : execute et tait toi).

Voilà mon témoignoige, que je confesse être plutôt en défaveur des cabinets.
Cette vision est bien sur subjective comme j'ai tendance à ajouter car elle reflête ma propre expérience.

Désolé pour les quelques (ou nombreuses) fautes qui peuvent se glisser dans mes commentaires.

Cordialement : pour la forme.
Blackstar
ProfilBlackstar
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Re: Travail excecrable en cabinet
Ecrit le: 14/01/2012 19:14
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Message édité par Blackstar le 14/01/2012 19:16
Bonjour,

Je suis nouvelle sur le forum et je souhaiterai poser une question.

Je suis actuellement en école de commerce dans une majeure audit en Master 2 ( j'ai aussi un master en Commerce international).

Actuellement je suis en stage de fin d'études ( 6mois de janvier à juin) dans une entreprise qui exporte dans le monde entier ses produits et je suis dans le service contrôle et gestion/ audit interne. Ma mission est de contrôler la situation financière des filiales de l'entreprise ( situation d'endettement, en cours clients etc..) et de mettre en place un système d'information dans les filiales qui n'ont en pas encore.

Je souhaiterai après mon stage intégrer un cabinet d'audit pour 3 ans pour avoir une expérience pro dans l'audit. Cependant j'ai un peu peur parce que je me demande si mon profil correspond à ce qu'ils recherchent ( les big 4) et si mon expérience dans cette entreprise est assez valorisante. De plus souvent ils demandent une première expérience en cabinet ce que je n'ai pas.

Je vous remercie de vos réponses!
Flopy
ProfilFlopy
  • LU - Luxembourg
 
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Re: Travail excecrable en cabinet
Ecrit le: 22/01/2012 10:14
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Bonjour,

A partir du moment où vous êtes issue d'une
école supérieur de commerce, à leurs yeux vous êtes
une candidate qui "rentre dans les cases"

Cela dit, il va falloir leur expliquer pourquoi vous
n'avez pas effectuer votre stage en big 4 et défendre
ce point là car je pense qu'ils ont vous titiller dessus

Merci
Blackstar
ProfilBlackstar
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Re: Travail excecrable en cabinet
Ecrit le: 23/01/2012 15:39
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Bonjour,

Je vous remercie de votre réponse. A vrai dire je m'y suis prise un peu tard pour le stage en big 4 parce que quand j'ai postulé en Octobre ils m'ont dit que leur session de recrutement venait d'être clôturé donc j'ai postulé dans les entreprises.

Cordialement,
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