Bonjour
J'ai connu des echecs durant mon parcour professionnel, faute de connaissances comptables
Le plus récent, ce fut il y a quelques mois dans une grande entreprise du luxe.
je sortais alors d'un accident de la circulation. Un mois de repos imposé par le medecin, quelques douleurs articulaires suite à la fracture du sternum. Nous sommes fin janvier 2008 une grande entreprise du luxe me contacte, par l'intermediaire d'une agence. J'ai vu votre CV sur monster ect... c'était pour un poste d'analyste comptable avec un salaire de 27300 euros brut, du jamais vu pour moi. (avec un bac +2). On m'explique que ce poste peut déboucher sur des opportunités au sein du groupe avec un CDI à la clef si je fais l'affaire.
Je vais à l'entretien, lors de l'entretien, on m'explique mes fonctions, je ne suis plus enthousiaste, j'explique que je ne suis pas taillé pour le poste, j'ai des craintes il s'agit d'apporter un regard sur la comptabilité et de faire des analyses de comptes pour la direction. je n'ai pas l'expérience adequate pour ce genre de poste. Mais il faut trouver une personne au plus vite, alors on accelere le processus de recurtement, et durant cette journée, j'ai deux entretiens avec des personnes différentes; je quitte l'entretien, on me dit : ok pour nous et pour vous. Je sors je dis je sais pas laissez moi le temps de la reflexion, puis il ajoute on va vous former. mais il y a pasmal de choses que je ne sais pas faire. l'agence me contacte et insiste "monsieur c'est vous qu'ils veulent". mais au fond de moi, je sais que si je ne suis pas formé, je risque de faire des erreurs.
j'annonce la nouvelle à mon entourage et mes amis (rire certaines me demandent si je peux avoir des prix ....)
le lendemain je suis indecis, le recruteur de l'agence me contacte et insiste il me faut une réponse au plus vite et ceci est une opportunité pour vous, -6 mois d'interim et un CDI à la clef - pensez y
j'accepte alors, mais je pose la condition suivante, si je ne fais pas l'affaire, je peux rompre la période d'essai et vous me retrouvez autre chose, le commercial (pardon le consultant RH de l'agence m'explique : pas de souci, vous pouvez compter sur nous si cela ne fonctionne pas nous sommes avec vous.) alors je dis OK
Bien entendu, j'accepte le poste dans l'espoir d'être formé et j'arrive confiant.
le premier jour, on me demande un tableau récapitulatif annuel des déclarations maison des artistes et agessa à partir de la comptabilité sous SAP
Je ne connais pas ce type de déclaration, de plus durant deux ans, j'ai travaillé avec le plan comptable américain, alors on m'explique brievement de quoi il s'agit, et les comptes à analyser. Et on me donne une brochure maison à lire (avec des articles de la revue fiduciaire) ...les personnes avec qui je bossais ne pouvait en aucun cas m'expliquer le travail en m'assistant. je pensais que pour cette première, j'allais être assisté, un peu comme à mes débuts et bien non.
C'est donc seul que j'ai fait le tableau recap annuel de la maison des aritistes, avec les brochures et les comptes sous SAP
Le vendredi, une collègue vient me voir et me propose de vérifier le travail lundi ensemble
je suis soulagé car je n'ai pas tout capté avec ces déclarations, il y a pasmal d'exceptions. Puis finalement elle revient avec une clef USB, elle enregistre mon travail, puis lundi, je vois à son visage que j'ai fait des erreurs. Elle décide de me mettre sur l'autre déclaration. (de cette manière je ne peux voir mes erreurs)...Mardi, je vais voir la direction et je dis on arrête là. Au début, je le vivais plustôt bien de quitter le poste car je n'étais pas à mon aise. ensuite, je me suis dit que j'étais responsable. je culpabilisais un peu, je n'ai pas assuré
et il n'avait pas le temps de me former. je pensais au début travailler en binome, si vous préférez être assister un temps pour comprendre et ensuite devenir autonome. J'avais remarqué aussi qu'il y avait une incompatibilité entre ces personnes et moi. la différence d'âge, mais aussi le fait de ne pas travailler dans le même bureau. Elles étaient situées dans un petit bureau, moi j'étais sur un autre bureau.
la RH me reçoit elle veut comprendre les raisons de mon départ, j'explique alors, que j'avais exposé mes craintes, que je ne maitrisais pas bien le secteur du luxe, si j'avais donné cette déclaration annuel, il y avait des erreurs. et il peut y avoir des sanctons financières pour la société. la RH ne comprend pas et me dit, mais vous avez de bonne références sur vos CVs.
En réalité, il y a eu plusieurs erreurs dans le recurtement :
- le recrutement s'est fait trop rapidement - je passe l'entretien, on improvise un deuxième entretien le jour même, j'ai la réponsé positive en sortant du second entretien. Tout ceci est trop rapide.
- le commercial de l'agence (non le consultant RH) a pour but de placer, il ne place pas des produits financiers, mais des Hommes, plus ils fait de bons placements, plus il perçoit une prime. j'avais signalé à cette personne que je n'avais pas la carrure pour ce poste, mais qui malgré tout à insisté lourdement.
- Par formation il fallait comprendre brochures papiers, j'aurais peut être du demander plus de précision sur la formation, est ce une brochure papier...
- erreur sur la personne, la comptabilité est très spécialisée. il aurait été judicieux de prendre une personne avec une expérience dans le luxe. Lors de l'entretien d'embauche je n'ai pas vu la RH, je n'ai rencontré la RH que lors de mon départ. la RH n'a pas participé au recrutement, c'est uniquement la direction comptable qui s'en est chargée
- enfin j'aurais du m'ecouter et ne pas accepter le poste, car j'etais trop fragile pour ce type de poste
le souci c'est que cet echec je le vis mal, une petite remise en question sur sois même, qu'est ce que je vaux sur le marché, suis je comptable ? Malgrè mes reférences, je suis un peu fragile en comptablité, plus utilisateur d'un ERP, que comptable. voilà pourquoi, aujourd'hui j'ai fait ce choix du cabinet. et j'invite tous ceux qui sont dans ma situation a faire le même choix.
Dans quelques années, j'aurais plus de facilités comptables, j'espère savoir faire un bilan, puis je maitrise aussi un ERP mondialement connu. Avec ce profil, j'espère pouvoir former à mon tour des jeunes qui manquent de confiance en eux et à qui on a pas donné les clefs pour réussir.
En fait réussir ou les anciens ont échoué. car aujourd'hui, on ne forme plus
Actuellement, je peux apprendre à n'importe qui mon travail sous cet ERP, j'ai dit n'importe qui...parce que je vais l'assister au début puis ensuite il y arrivera par lui même. ...
A cause de cette expérience je pense être griller de l'agence, ils avaient un poste qui correspondait à mon profil et ils ne m'ont pas rappelé, je les ai solicité deux fois pour un poste, mais à chaque fois la même réponse, désolé votre profil ne correspond pas à ce poste.
les jours passent je culpabilise, il faut savoir que lorsque j'ai accepté le poste tout le monde était dérrière moi, mon medecin traitant qui m'a même demandé de rerendre une activité professionnelle au plus vite, mes parents aussi je pense qu'ils ont été déçu, mes amis aussi (d'ailleur lorsque j'ai quitté le poste, ils ont été déçu aussi, ils m'ont dit t'as deconné...)
le pire c'est qu'en cabinet les ractions de mon entourage ont été les suivantes : ( mes parents, tu vas pas y arriver t'es pas assez resistant, t'es payé une misère après ton loyer il te reste rien t'aurait mieux fait de continuer en entreprise, les amis, t'es un fou, tu vas te faire exploiter...là il y avait pas de tu peux avoir des prix...) pour eux, c'est un peu comme si je rentrais dans une prison .
voilà ma situation...