Je m'appelle Pierre, j'ai 27 ans et je viens d'obtenir mon DSCG à la session 2010. Je n'ai aucune expérience professionnelle dans la comptabilité (hormis 6 mois de stages). Je souhaite aller jusqu'au bout du cursus en décrochant le DEC mais une question me taraude.
Est-ce que je dois chercher directement le stage de 3 ans ou bien dois-je d'abord trouver un poste de collaborateur "simple" dans un cabinet pour me faire de l'expérience ?
J'en appelle aux forumeurs et à leurs expériences pour me conseiller.
Il n'y a aucune raison pour ne pas débuter le stage dès maintenant, les 3 ans de formation vous permettront de développer vos technique d'expertise et d'audit et vous préparerons au diplôme petit à petit. Le manque d'expérience n'est pas un frein en soi mais vous aurez à vous investir dans la maîtrise des outils, des procédures, de la relation clientèle.... etc. Bref vous apprendrez votre métier.
Profitez de l'avantage que vous avez en ayant encore un peu un pied dans le bouillon scolaire/universitaire et passez votre diplôme à l'issue de vos 3 ans. De cette manière ça vous évitera d'avoir à reprendre un cursus de formation après une montée en charge de votre futur poste.
Même avis que Poseidon86, je vous recommande de débuter votre stage dès à présent si vous en avez la possibilité : vous ne coupez pas dans vos études, et vous aurez bien du temps pour cerner les tenants et aboutissants de la profession (mais comme tout le monde, vous commencerez par la saisie comptable...).
Comme les deux intervenants précédents, je vous conseille de postuler en tant qu'expert-comptable stagiaire même sans aucune expérience (ce qui a été mon cas) La première année de stage sert à découvrir la vie en cabinet, les différentes tâches de base...En contrepartie, il faut accepter de faire des travaux basiques avant de vouloir évoluer ou de faire des choses plus enrichissantes. Cela viendra au fur et à mesure de l'avancement du stage
Je pensais que c'était quasiment impossible de trouver le stage sans expériences au préalable car j'ai souvent entendu que celui-ci était un "privilège" réservé aux collaborateurs méritants.
Mais le point de vue des intervenants de ce forum me pousse à rechercher le stage plutôt qu'un poste de collaborateur.
Je suis vraiment étonné par toutes vos réponses... car moi même étant titulaire du DSCG 2010 et voulant effectuer le stage d'expertise comptable et ayant 2 ans d'expérience en entreprise, aucun cabinet ne veut me recruter. Pour eux c'est hors de question de commencer le stage d'expertise sans avoir un minimum d'expérience en cabinet. Pour eux il faudrait que je rentre en cabinet en tant qu'assistant comptable et par la suite (1 an minimum), que je demande le stage...
Un peu découragé...
Et moi aussi je ressens ce que Pierre affirme, c'est à dire qu'il s'agit d'un privilège que les experts en place offrent...
il est certain que 2 ans de stage permettent de sélectionner parmi les différentes propositions de stage. Néanmoins, il y a aucun pré-requis en terme d'expérience pour commencer le stage. Si vous arriver à prouver vos motivations à vos futurs employeurs, cela peut faire la différence avec un autre candidat qui a plus d'expérience que vous.
Citation : Icare @ 31.12.2010 à 10:55 Bonjour Future-c,
il est certain que 2 ans de stage permettent de sélectionner parmi les différentes propositions de stage. Néanmoins, il y a aucun pré-requis en terme d'expérience pour commencer le stage. Si vous arriver à prouver vos motivations à vos futurs employeurs, cela peut faire la différence avec un autre candidat qui a plus d'expérience que vous.
Cordialement.
Fabrice.
Bonjour Icare,
Je suis d'accord avec vous, mais rien qu'à la vue de mon CV, les EC ne m'accordent même pas la possibilité d'effectuer un entretien pour prouver ma motivation...
je suis dans le méme cas que vous, je suis diplomé en master 2 CCA depuis juillet 2010 avec 1 an et demi d'expérience exclusivement dans des cabinets d'expertise et de CAC dont 6 mois de stage en audit légal, j'ai la confiance en moi et je me sens suffisamment autonome à hauteur de 90% dans la gestion d'un portefeuille.
j'ai envoyé un très grand nombre inimaginable de candidatures spontanées y compris les bIG 4 ( plus de 600 candidatures !) sans pour autant avoir une réponse positive pourtant je demande un poste de stagiaire expert comptable,
pour cela je pense sans expérience de confirmé, c'est très compliqué de trouver le stage d'expertise comptable en candidature spontanée à moins d'avoir de la chance et des pistons ou des connaissances! c'est un parcours de combattant sincèrement,
avec le M2 CCA , j'ai cru que les portes seront ouvertes pour le stage mais malheureusement depuis 4 mois que je recherche sans aucune réponse positive!
voilà espérant que la nouvelle année nous apporte de bonnes nouvelles....