Bonjour Smvx,
Le contrat qui est signé par les parties dans le cadre du stage d'expertise comptable de trois ans est un contrat de travail classique.
La personne occupe un poste de collaborateur, responsable de dossier ou chef de mission par exemple tout en étant inscrite à l'Ordre des experts-comptables en tant que stagiaire.
Ce n'est donc jamais une convention de stage comme pour les stages de DCG ou de DSCG.
Le contrat de travail peut-être, selon la volonté des parties, un contrat à durée déterminée (CDD) sous réserve de respecter les conditions qui permettent de conclure un CDD ou un contrat à durée indéterminée (CDI). Dans l'immense majorité des cas, il s'agit à mon sens, d'un CDI et non d'un CDD.
Bon courage pour la suite,
Sandra
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