BanStat
Logo Compta Online
Quickbooks

Un employé travaillant dans un pays de l'UE pour une entreprise basée dans un autre

3
525
0
3 réponses
525 lectures
0 vote
Bogdan90211
ProfilBogdan90211
Cadre du secteur privé
  • Europe de l'Est
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 0 vote
popupBulle tail
Profil
Cadre du secteur privé


Ecrit le: 07/06/2019 16:46
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus

Bonjour,

(Malheureusement, je ne parle pas français. J'ai utilisé Google Translate.)

Je suis citoyen roumain. Je souhaite m'installer en France et devenir résident français (résidence fiscale comprise).

En ce moment, je suis employé par une entreprise roumaine. La société paie tous mes impôts et contributions en Roumanie.

Que dois-je faire pour rester embauché par la même entreprise roumaine, mais payer toutes les cotisations et taxes (sociales, de santé, chômage, revenus) en France.

Selon https://europa.eu/youreurope/citizens/work/taxes/double-taxation/index_en.htm "Si vous résidez dans un pays de l'UE et y travaillez pour une entreprise basée dans un autre pays de l'UE, vous aurez normalement conventions fiscales, ne sont soumis à l'impôt que dans votre pays de résidence. "

J'ai beaucoup cherché, mais je n'ai pas trouvé de réponse.

Comment calculer mes impôts et contributions? Basé sur quel revenu?

Merci beaucoup,
Bogdan

Tempete
ProfilTempete
Etudiant BTS
  • 74 - Haute-Savoie
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 11 votes
popupBulle tail
Profil
Etudiant BTS


Re: Un employé travaillant dans un pays de l'UE pour une entreprise basée dans un autre
Ecrit le: 09/06/2019 22:02
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus

Bonjour,

Vous confondez cotisations sociales et impôt sur le revenu.

Si vous êtes payé par une entreprise roumaine, vous payez vos cotisations sociales en Roumanie.
Pour l'impôt sur le revenu, vous le payez dans le pays ou vous résidez fiscalement (convention fiscale).

Si vous travaillez en France mais pour une entreprise roumaine, ça veut dire que vous êtes un salarié détaché ? Est-ce bien le cas ?

Bogdan90211
ProfilBogdan90211
Cadre du secteur privé
  • Europe de l'Est
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 0 vote
popupBulle tail
Profil
Cadre du secteur privé


Re: Un employé travaillant dans un pays de l'UE pour une entreprise basée dans un autre
Ecrit le: 10/06/2019 10:35
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Bonjour,

Merci pour votre réponse.

Ma connaissance des termes fiscaux est limité.

En ce moment je vis et travaille en Roumanie.Je veux déménager en France.

J'essaie de trouver quelles sont mes options pour conserver mon emploi actuel en Roumanie, mais être payé en France.Je veux avoir une assurance santé et une assurance chômage en France.Je veux aussi cotiser au fonds de pension.Je veux pouvoir obtenir un prêt pour acheter un appartement.
Comme tous les francais.

Je veux travailler depuis la France pour la même entreprise roumaine.
La société roumaine n'est pas enregistrée en France et n'a pas d'affaires avec des sociétés françaises.

Je ne suis pas sûr de ce que signifie un salarié détaché?
C'est peut-être ce que je cherche.

Quelles sont mes options?
Quelles seraient les étapes à suivre?

Merci beaucoup,
Bogdan
Droid
ProfilDroid
Collaborateur sénior en cabinet
  • 06 - Alpes-Maritimes
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 0 vote
popupBulle tail
Profil
Collaborateur sénior en cabinet


Re: Un employé travaillant dans un pays de l'UE pour une entreprise basée dans un autre
Ecrit le: 27/08/2019 23:47
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus

Je pense que des conventions de sécurité sociale sont signées entre la Roumanie et la France donc pas de souci pour cela, côté fiscal je crois que le statut d'auto-entrepreneur pourrait te suffire.



--------------------
Retour en haut




3
525
0





connectés
Publicité
Quickbooks
Retour en haut
fermer
Connexion membre
Nom d'utilisateur ou email
Mot de passe
  
Avertissement : Ce site permet aux internautes de dialoguer librement sur le thème de la comptabilité.
Les réponses des Internautes et des membres du forum n'engagent en aucun cas la responsabilité de Compta Online.
Tout élément se trouvant sur ce site est la propriété exclusive de Compta Online, sous réserve de droits appartenant à des tiers.
Toute copie, toute reprise ou tout usage des photographies, illustrations et graphismes, ainsi que toute reprise de la mise en page figurant sur ce site, ainsi que toute copie ou reprise en tout ou partie des textes cités sur ce site sont strictement interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

Toute reprise ou tout usage, à quelque titre que ce soit, des marques textuelles, graphiques ou combinées (comme notamment les logos) sont également interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

© 2003-2020 Compta Online
S'informer, partager, évoluer