La garantie minimale de points a été fixée pour 2015 à un montant identique à celle de 2014. Elle n'augmentera donc pas au 1er avril 2015.
Le salaire charnière est fixé à 3 492.82¤ par mois et 41 913.84¤ par an en 2015.
Le montant de la cotisation annuelle à payer pour un salarié à temps plein est de 796.08¤, ce qui donne, en valeurs mensuelles :
- 25.17¤ à la charge du salarié ;
- 41.17¤ à la charge de l'employeur ;
- soit 66.34¤ au total par mois ou 199.02¤ par trimestre.
Cette absence d'augmentation de la cotisation GMP est liée à la non augmentation de la valeur des points de retraite au 1er avril 2015.
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