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Valeur du DSCG sur le marché du travail

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Myriam89
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Re: Valeur du DSCG sur le marché du travail
Ecrit le: 25/04/2013 18:38
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Bonsoir,

Je me suis renseigné par moi même pour établir la véritable valeur du DSCG dans le monde du travail, il n'en reste pas moins que je connais des promos de CCA en région parisienne où les élèves ayant tenté de passer les epreuves restantes n'ont pas reussi pour la plupart... Car le niveau du DSCG est jugé trop 'élévé".

D'ailleurs, je connais des recruteurs qui trouvent que le DSCG a plus de valeur que le CCA..

Par ailleurs, de nombreuses écoles de commerce proposent de passer des équivalences et ca n'est pas pour rien, je connais une fille qui sort de CCA de l'Iae gustave Eiffel travaillant dans l'un des Big 4 et qui s'est vu devoir passer les épreuves du DSCG si elle voulait évoluer au sein de leur cabinet..

Je pense que le DSCG est un véritable atout, surtout que lorsque je regarde les offres d'emplois, je m'aperçois que les recruteurs demandes des profils type ESC, CCA ou DSCG, comme quoi tout le monde a sa chance, il faut juste savoir se vendre..

Après je pense que si le choix de la personne n'est pas de continuer dans la voir de l'expertise comptable, alors autant faire un CCA ou une ESC.

Juste une question: est ce que parmi vous il y a des gens qui ont après un DCG ont fait une école de commerce?

Cordialement



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Maximal
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Re: Valeur du DSCG sur le marché du travail
Ecrit le: 25/04/2013 20:44
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Bonjour Myriam

Il ne s'agit pas de savoir si le DSCG est un diplôme difficile, mais de connaître sa valeur sur le marché du travail. Et aujourd'hui il en a nettement moins que Master. Cela changera peut-être avec le temps, ou pas.

je connais une fille qui sort de CCA de l'IAE Gustave Eiffel travaillant dans l'un des Big 4 et qui s'est vu devoir passer les épreuves du DSCG si elle voulait évoluer au sein de leur cabinet.

Son Master CCA lui a permis de rentrer dans le Big, ce que le DSCG ne lui aurait pas permis de faire. Ce qui a de la valeur c'est Master + DSCG, et non le DSCG tout seul.

D'ailleurs, je connais des recruteurs qui trouvent que le DSCG a plus de valeur que le CCA.

Cela dépend pour quel poste. De plus il y a toujours l'exception qui confirme la règle, mais en général, c'est l'inverse.

Après je pense que si le choix de la personne n'est pas de continuer dans la voir de l'expertise comptable, alors autant faire un CCA ou une ESC.

On est d'accord.

Cordialement



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Tortor
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Re: Valeur du DSCG sur le marché du travail
Ecrit le: 08/01/2014 11:07
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Message édité par Tortor le 08/01/2014 11:13
Salut !

Je relance ce débat très intéressant.

Je suis actuellement en dernière année de DCG, je me suis beaucoup renseigné sur les DSCG/cca/esc car ne sachant pas trop quoi faire exactement plus tard (contrôle de gestion/audit en entreprise plutôt mais rien de bien définitif) je doute de ma formation future.

Je suis d'accord avec tous vos points de vue sur la finalité du dscg, son étendue, son ouverture etc

Pour ma part je pense que le dscg est dans ce domaine une très bonne formation du point de vue technique, il permet pour moi d'égaler sur le plan formation les formations réservées aux ''elites'' du style cca Sorbonne dauphine, programmes des meilleures écoles de co specialisés dans la finance/compta en étant moins bien vu car la sélection n'est pas la même pour entrer dans ces formations, donc logique.

Vis a vis des autres cca/esc les différences de niveau se font sur la technique (dcg/dscg >esc) mais les esc > dscg pour le develop perso, communication, langue, esprit, connaissance du monde de l'entreprise, savoir se comporter dans le monde de l'entreprise...

Les différences sont flagrantes, les esc insistent sur le développement personnel de leurs étudiants, ce qui peut se faire individuellement sans payer 10 000?/ans mais qui est du coup beaucoup plus compliqué car sans aide et assistance.
Ce qui fait que les esc (et les cca également, a échelle moindre en fonction de l'IAE) seront plus a l'aise que les dscg dans tout ce qui est rapport avec les autres, communication, ouverture d'esprit en général, bien que ces aspects varient d'une personne a l'autre, qu'elle soit maçon, diplômée des mines...

Cependant pour suivre de temps en temps les offres d'emploi je remarque que le dscg commence enfin a être plus reconnu (le diplôme n'a même pas 10ans quand même ! 2008), qu 'il est requis au même titre qu'un diplôme d'esc ou formation universitaire (cca), LA DIFFERENCE SE FAISANT SUR L'EXPERIENCE PROFESSIONNELLE, LA PERSONNE ET LES LANGUES pour des postes a responsabilité.

Je pense que le diplôme sert énormément pour le 1er job, et que derrière c'est la personne qui se fera son chemin, le diplôme perdant de son prestige au vu de l'expérience pro.
Alors oui les esc et ça seront pistonnés pour leurs 1ers jobs (du fait des réseaux) mais pour la suite, l'évolution vers des postes plus importants la sélection se fera davantage sur l'expérience et la personne que le diplôme.

Bonne journée
Maximal
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Re: Valeur du DSCG sur le marché du travail
Ecrit le: 08/01/2014 11:21
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Bonjour

Tortor je ne suis pas tout à fait d'accord.

Cependant pour suivre de temps en temps les offres d'emploi je remarque que le DSCG commence enfin a être plus reconnu

C'est davantage pour le "politiquement correct" et pour élargir le liste des candidats que le DSCG figurent dans les mêmes petites annonces que les ESC.

Les annonces précisent en général "Bac + 5 type ESC ou équivalent universitaire et/ou DSCG", sachant que si l'entreprise à la volonté et la possibilité de recruter un ESC, le candidat qui a le DSCG n'a (pratiquement) aucune chance.

Par contre, si l'annonce ne mentionne que le DSCG, alors là oui cela traduit une volonté d'engager un DSCG. Peut-être qu'elles se sont multipliées, mais je ne l'ai pas constaté plus que ça.

Alors oui les ESC seront pistonnés pour leurs 1ers jobs (du fait des réseaux) mais pour la suite, l'évolution vers des postes plus importants la sélection se fera davantage sur l'expérience et la personne que le diplôme.

Désolé mais non. La plupart du temps le candidat DSCG sera bloqué en évloution par rapport à un ESC/Universitaire, justement du fait de son profil plus "technique" et des à priori qu'il y aura autour de son parcours et de sa capacité à prendre de hautes fonctions.

Il nous reste donc l'expérience : et à priori à expérience égale ce sera également l'ESC/Universitaire qui sera favorisé.

Cordialement



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Maxime33
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Re: Valeur du DSCG sur le marché du travail
Ecrit le: 08/07/2014 16:45
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Master ESC + DSCG, cela donne un background assez solide cependant.

Je ne suis que Junior mais maintenant le Master ESC ne suffit pas ... Il faut pousser au maximum les chances d'aller le plus loin possible. Pour les cabinets d'audit, le DSCG est très très bien connu pour les process de recrutement.

Pour tous les grands groupes, dans un service financier, un candidat à la fois école de commerce et ayant son DSCG sera très bien vu : puis après ca sera son caractère (relationnel, comportement) et son travail qui fera qu'il accède à certains postes.

J'ai pu lire dans un post précédent : "au mieux, un DSCG sera DAF mais ne sera jamais dans la DG" ... Excuses-moi du peu mais être DAF, je pense que la personne est dans le top 3 des personnes les plus importantes de la société ... et même DAF d'une entité reste selon moi déjà un poste à très grande responsabilité.

Cordialement,

Maxime

Stephaneoise
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Re: Valeur du DSCG sur le marché du travail
Ecrit le: 27/08/2014 02:11
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Bonjour à tous,

J'ai lu attentivement les avis de chacun dans ce débat et je souhaite apporter mon point de vue.
Je suis également de l'avis de nombreuses personnes ici. J'ai longtemps cherché des postes en dehors de la comptabilité général (je ne parle pas de la consolidation) ou de l'expertise comptable en petit cabinet et malheureusement avec le DSCG seul, il sera très difficile de se faire sa place. À titre d'exemple, j'avais eu un entretien dans un cabinet racheté par un big 4 pour le pole expertise comptable et durant l'entretien on a parlé des possibilités d'intégrer le pole principal ( audit...), la personne a été honnête et m'a dit que là- bas ils ne prennent que des esc que ce soit 1 er ou 2nd échelon . Les dscg seul il n'y en a pas.

J'ai postulé en passant un temps fou à faire des cv + lm en fonction des postes ( audit , contrôle financier , big 4...), je n'ai jamais eu de retour sauf une fois ou j'avais postulé à un poste de cdg ds une entreprise du CAC 40 mais niveau bts, j'ai pu dans ce cas présent me défendre en entretien mais j'étais trop diplômé...

Il suffit aussi de poster ses cv sur différents site d'emploi en titrant comptable ( nombreux appels pour comptabilité auxiliaire, expertise TPE ),titrant audit ( aucun appel), et le reste c'est la même chose . Je parle en connaissance de cause .

Si l'on souhaite faire sa carrière en comptabilité, il est certain que le dscg est parfait mais je pense que si l'ont veut atteindre un poste dans un contexte international ou différent il n'y a que la consolidation qui nous le permettra ( et encore quand on regarde les offres 1 fois sur 2 le dscg ne semble pas prioritaire)

Mon avis est le suivant, on est très mal informé de la filière DCG dscg et une fois lancé on est très motivé, le temps passe on a tous des idées d'entreprises qu'on souhaite rejoindre , on tente notre chance ( l'espoir fait vivre), jamais de réponse, on décide donc de continuer ou l'on est et ou on a effectué notre apprentissage ( 1400 euros net- c'est pas grave, tu es junior fais tes preuves, tes amis ont a peine le bac et touche plus que toi ( sa te fou les boules mais on fait avec le salaire ce n'est pas tout) je sais ce que je veux et le dscg va me le permettre mais non), à la fin de ton cdd tu es content, tu te dis je vais pouvoir me consacrer à fond sur ma recherche d'emploi, tu cherche , tu postules, tu espères ... Rien ne se passe... Tu en reviens à la même chose dans un autre cabinet...

La filière dcg dscg vous permettra de travailler en petit cabinet ou big 4 en province ou en comptabilité général .sans aucune expérience pour le reste ce sera trop difficile. Bien sur celui qui souhaite être bac + 8 la filière sera parfaite mais un grand nombre souhaite stopper au bac + 5 ce qui est déjà pas mal.

allant de déception en déception, je me suis rendu compte que le dscg seul n'étais pas si ouvert que cela. À 26 ans ( ce qui me dérangeait au début mais en ms il y'a tout âge)j'ai décidé de reprendre un an en esc pour avoir la double compétence ( et m'ouvrir au contexte international). Connaissait vous des ms esc qui font une formation commençant début janvier février?. Être expert comptable aurait pu être plaisant pour moi si j'avais pu touché à l'audit international ou consultant consolidation en big 4 mais n'y comptais même pas, il y a beaucoup trop de profil supérieur au notre( il suffit de regarder les grilles de salaires big 4).

À ceux qui sont dans la filière dcg dscg en alternance, ne négligeais surtout pas le choix de votre alternance , il sera un facteur déterminant à l'axe de votre metier futur. Depuis peu certains big 4 ont lancé des formations diplomantes dcg dscg en audit , c'est une bonne chose mais c'est trop peu pour ceux qui n'ont pas pu en bénéficier auparavant.

Sinon il y a l'étranger ou le diplôme sera peut être moins important ( nous aussi nous avons un master ...)

Apres le dcg dscg sont des diplômes très bon pour le pleine emploi quand nous ne sommes pas difficile mais à l'inverse je vous conseille à la fin de votre dcg de partir en esc ou iae et ensuite de passer le dscg . Toutes les portes vous seront ouvertes.

En espérant ne pas avoir répondu hors sujet.

En attente de vos retour

Bonne soirée
Courbis
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Re: Valeur du DSCG sur le marché du travail
Ecrit le: 27/08/2014 10:43
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Message édité par Courbis le 27/08/2014 10:52

Bonjour,

Je viens de lire les avis sur la valeur du DSCG sur le marché du travail et je trouve ça assez déprimant. Lorsque j'étais en fillière comptable, on ne m'avait jamais parlé d' ESC, d' IAE ou du Master CCA. On me parlait juste du DCG/DSCG. Si j'avais su plus tot, je ne me serais jamais orienté vers ce parcours. Je vois partout que le Master CCA est beaucoup plus valorisé, que ce soit en audit ou en comptabilité. Les patrons regardent l'école d'où vient le futur employé et forcément ESC/IAE/FAC ça fait mieux.

En fait il y a quasi aucun intéret à faire un DSCG seul. Le mieux c'est de faire ESC/CCA +DSCG car c'est obligatoire pour aller en DEC.

Ca me déprime vu la difficulté du diplome, cela n'en vaut pas le coup.

Et savoir que les experts-comptables eux-meme préfèrent les CCA aux DSCG me déçoit également. J'ai vu une interview sur COMPTALIA d'un expert comptable, il ne parlait que du Master CCA pour l'expertise comptable. Il a juste mentionné vite fait le DSCG comme passage obligatoire pour le DEC. Autant réformé le parcours en faisant: Bac+5 ESC ou Master CCA et passage des 2 UE du DSCG.

Cordialement,

Courbis
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Re: Valeur du DSCG sur le marché du travail
Ecrit le: 27/08/2014 15:56
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Bonjour,

Je rajoute une vidéo que je viens de voir sur compta-online et qui veut tout dire:

https://www.youtube.com/watch?v=pnmHy7GJ7MM

Ca parle du parcours: BTS CGO/DUT GEA + 1 année en DCG (alors que c'est 2 année normalement) + Master CCA... On ne parle quasiment que du master CCA pour devenir expert comptable.

Le DSCG c'est considéré comme le truc un peu nul mais obligatoire pour etre expert.

Cordialement,

Npe75
ProfilNpe75
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Re: Valeur du DSCG sur le marché du travail
Ecrit le: 06/09/2014 22:54
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C'est tout de même étrange que le DSCG qui est un DIPLOME D'ETAT soit moins valorisé que tout ces Masters universitaires où les étudiants voient leurs copies corrigées par leurs propres professeurs.

Il ne faut pas prendre ce genre de vidéos au pied de la lettre; par ailleurs, il est évident que beaucoup de jeunes experts-comptables stagiaires sont en réalités des collaborateurs comptables en phase d'apprentissage (à par ceux qui ont fait de l'alternance depuis quelques années) et à mon sens, c'est une grave erreur de se fixer comme seul objectif "devenir expert-comptable".

Il faut avant tout développer une expertise dans son métier, faire ses preuves sur le terrain; laisser passer du temps avant d'aborder le stage avec sérénité et prendre du recul vis-à-vis des missions que l'on va nous proposer.

Lors des quelques entretiens que j'ai passé, j'étais assez dubitatif vis-à-vis des employeurs qui me proposaient le stage d'expertise immédiatement, alors que j'ai beaucoup à apprendre avant d'aborder cette étape avec sérénité.

Par ailleurs, il semblerait qu'une forte proportion d'EC-stagiaires n'aient même pas validé la totalité de leur DSCG; comment voulez-vous pleinement vous consacrer à votre stage et à votre travail de collaborateur débutant quand vous avez encore des matières exigeantes à repasser ?

Selon moi, se crisper à tout prix sur le stage du DEC est une erreur et il faut plutôt se donner du temps afin de prendre du recul et surtout de développer une réelle expertise dont le DEC n'est que l'aboutissement logique.

Kev68
ProfilKev68
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Re: Valeur du DSCG sur le marché du travail
Ecrit le: 06/01/2015 09:14
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Bonjour à tous,

Je poste sur ce sujet car j'ai plusieurs questions et souhaiterai vos avis sur le DCG et le DSCG.

Tout d'abord, je vais faire un résumé de ma situation.

Agé de 32 ans et travaillant dans le BTP depuis 10 ans, j'ai été mal orienté dans ma jeunesse. En effet, mon premier choix a été la comptabilité mais j'y ai été dissuadé par différents services d'orientations au motif que " dans le BTP il y aura toujours du travail ".

Depuis quelques temps déjà, je souhaite reprendre mes études pour travailler dans la comptabilité. Je me suis renseigné et il serait possible pour moi d'effectuer le DCG et le DSCG en contrat de professionnalisation à condition de trouver un employeur et d'être accepté au centre de formation.

J'ai lu tous les articles précédent et je n'arrive pas à me faire une idée concernant la qualité de ces deux diplômes. Le DCG permet-il d'entrer directement dans la vie active ? Faut-il obligatoirement poursuivre par un DSCG en alternance ou est-il préférable d'entrer en école de commerce (ce que je ne pourrai pas forcément faire car j'ai un prêt pour un appartement) et passer le DSCG plus tard ?

Par ailleurs, je devrai obligatoirement effectuer ces formations en alternance, avez-vous une idée du rythme cours-travail ?

En cas de non obtention d'une ou plusieurs unités du DCG ou du DSCG à chaque fin des années de formation, pourrais-je tout de même trouver du travail ou passer du DCG ou DSCG ?

Désolé du nombre importants de questions, mais vu mon âge, cette reprise d'études aura un impact très important sur ma famille.

Merci d'avance pour vos réponses.

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