Bonjour à tous, je viens de valider mon DCG cette année après un BTS CGO. Et le salaire à la clés à beaucoup joué pour me lancer dans le DSCG et en vous lisant je m'inquiète un petit peu.
Avec un DCG et je m'attendais à du 1300€ net et avec le DSCG plutôt du 1700€ net avec une évolution plutôt rapide, mais vu la conjoncture actuelle ça ne m'étonnerai même pas de voir des DCG embauché au SMIC et cantonné à de la saisie...
Après par contre je vous rejoins sur le fait que la profession n'ai pas du tout attrayante pour les jeunes pousses comme moi. Pour preuve ma rentrée est normalement dans 3 semaines (1er année de DSCG) et je n'ai pour le moment trouvé qu'un contrat d'apprentissage avec une école qui n'accepte que les contrats de professionnalisations ... Je but sur un employeur qui refuse de m'employé en contrat Pro et les refus d'autre établissement scolaire de me prendre en contrat d'apprentissage ... donc je vous laisse imaginé le "foutoir" qui risque de me priver d'études dont j'ai envie ...
D'ailleurs en passant qui quelqu'un peut me dire qui a l'idée de Mer** de mettre en place 2 types de contrats pour les études de notre branche ..
Cordialement, bon week à vous tous ...
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Bonjour
DCG payé au SMIC, en contrat professionnalisation ou d'apprentissage, ok.
Mais un DCG à temps plein au SMiC ? Impossible ! Pas en région parisienne en tout cas.
Un DCG qui a fait un peu d'alternance ne devrait pas prétendre un salaire de moins de 23 - 24K€
Cordialement,
bonjour, oui je parlais bien évidemment d'un DCG embauché à temps plein.
Mais j'avoue que le salaire auquel je peux prétendre m'échappe. les 23k, 24k que tu annonces sont brutes ou net ?
Actuellement un BTS + DCG avec 1 an d'expérience en cabinet me donnerai droit à quoi en entreprise selon vous?
Parce que j'ai nombre d'amis qui travail en entreprise dans de bonne boite qui ont BTS + DCG + 2/3 Ans d expérience qui arrive à peine a du 1300€ net avec tickets restaux ...
et Sinon un BTS + DCG + DSCG + 3ans d expériences en cabinets me donnerai droit à quoi en entreprise selon vous?
PS je suis de province (Alsace, Haut Rhin)
Cordialement, bonne journée
Bonjour,
Je vous fais part de ma situation, j'étais en DCG 2 ans en alternance en cabinet comptable, je touchais environ 900 euros net!.
Vu que j'ai raté ma dernière année, j'ai décider d'être salarié dans le cabinet et de passer mes 3 Ue manquantes en candidat libre et via l'intec.
Alors , je suis embauché en CDI , ticket resto et je touche a peu près 1350 euros net, malheureusement en cabinet c'est très dur de négocier vous avez juste a regarder dans les conventions collectives et c'est normal.
Le seul bénéfique que j'en retire c'est d'avoir de l'expérience de cabinet dans mon CV , je compte partir après les examens pour continuer en DSCG alternance dans une autre entreprise, voila la vrai vie ce n'est pas des salaires de 1900 euros net, quand ta pas le choix tu prend ce qu'on te propose.
Bonjour
Le 12/10/2013 09:44, Kayzah a écrit :
Un DCG qui a fait un peu d'alternance ne devrait pas prétendre un salaire de moins de 23 - 24K€
Vous êtes optimiste. Je rejoins les autres réponses. Avec un DCG sans trop d'expérience, même sur Paris, vous serez en moyenne à 20k€. Parfois vous atteindrez les 23-24 k€.
@Max68 : les salaires s'entendent bruts.
Avec un DSCG, vous commencez au même niveau de salaires, sauf que vous avez la possibilité d'évoluer plus vite dans les 3-4 ans qui arrivent.
Pour une estimation des salaires, voir l'enquête sur les salaires publiée par Compta Online.
On voit donc qu'avec un DSCG et 3-4 ans d'expérience, on tourne autour des 30k€ et plus. Sachant qu'en cabinet il ne faut pas hésiter à changer de cabinets en début de carrière pour que son salaire augmente et ques les expériences se diversifient.
Cordialement
Bonjour à tous et à toutes.
Je vais bientôt me remettre à chercher du travail sur les bassins d'emplois les plus peuplés.Je demande toujours quand j'ai postulé à des offres une fourchette entre 20 et 24 k€ brut,voir même 25k€ d'après un consultant de l'APEC.
J'ai maintenant à mon actif: deux mois de stage en tant qu'assistant comptable,trois mois comme comptable,un an comme analyste financier et six mois comme contrôleur de gestion dans un grand groupe aux mureaux.
Je me fais pas trop d'illusion sur mes prétentions,je n'ai qu'un DCG,deux UV de DSCG,des connaissances non validés,de toute façon je veux pas aller en expertise comptable.
Je prendrais ce qu'on me propose comme dit plus haut, je suis prêt à me bouger de ma petite province qui je trouve est bien morte au niveau comptabilité:j'ai vu des cabinets mettre la clé sous la porte, des entreprises licencier des comptables( ca expliquerait pourquoi tant veulent se recycler dans la gestion de paye).En attendant et bien je me préparer à écumer les annonces.
Des petites choses peuvent mener vers des choses de plus grandes envergures et audacieuses.
Bonne soirée à tout le monde.
Salut a tous,
Je viens de lire vos messages. Les salaires evoqués sont tres bas et me choque. Personnellement je pense que pour avoir un meilleur salaire, il ne faut pas avoir peur de s'expatrier, si les entreprises Francaises ne peuvent pas nous offrir de meilleurs salaires, les entreprises etrangeres sont en mesure d'offrir mieux.
Personnellement, je suis comptable en Allemagne dans une grande entreprise et je gagne 44 KE par an brut prime non comprise, de plus je suis en province dans un endroit ou le cout de la vie est faible.Je pense personnellement que la France dans le contexte economique actuel n'est pas en mesure de m'offrir un meilleur poste et mieux remuneré (ou peut etre sur Paris ou le cout de la vie est beaucoup plus cher et encore j'en suis meme pas sur).De plus j'ai toujours pensé que le monde est grand et qu'il est tres dommage de se limiter seulement a la France pour ses recherches d'emplois, il faut ajouter aussi que vivre a l'etranger est un enrichissement personnel et humain enorme (je trouve personnellement bien plus interessant de vivre a l'etranger qu'en France).
Mon profil, je suis diplomé d'un Master 2 en Finance d'une Université (je ne pas fais une grande ecole) et j'ai 7 ans d'experience professionnelle dans des postes administratifs, comptable et financier (j'ai travaillé dans plusieurs pays jusqu'a present dans plusieurs pays dans differentes entreprises et j'ai eu differents type de poste), je suis aussi passionné par les langues vivantes (j'en parle plusieurs.)
Mon conseil serait donc :
Apprenez des langues vivantes, mettez le paquet pour apprendre a minima l'anglais par exemple en cours du soir ou en faisant un sejour prolongé dans un pays anglo saxon, cela vous ouvrira des portes sur le monde, ensuite postulez dans d'autres pays, vous pourrez y trouver des meilleurs opportunités.
Voila, en esperant que ma vision des choses pourra aider certaines personnes, tres bonne soirée a tous.
Bonjour,
Il y a beaucoup de mensonges autour des rémunérations des emplois comptables. On nous sort des rémunérations aberrantes et la réalité fait mal une fois dedans. A part certaines exceptions, les salaires sont vraiment bas, notamment quand on débute.
La comptabilité est surement l'un des secteurs qui paie le plus mal. La raison est assez simple, la comptabilité n'apporte pas de plus value au client. L'expert-comptable oui car il conseille.
Les comptables (responsables, collaborateurs, etc...) sont assez mal payés à moins d'arriver à des postes de très haut niveau comme directeur d'un service comptable après de nombreuses années d'expériences.
Mais les écoles véhiculent des salaires imaginaires. Je n'ai jamais vu des BAC+5 commencer à des salaires aussi bas. Les BAC+5 compta sont ceux qui débutent au salaire le plus bas. Et surtout à BAC +5, tu es toujours étiqueté 'comptable", titre que tu peux avoir avec un simple BAC PRO/BEP/BTS.
Bien sur le salaire monte au fur et à mesure de l'expérience mais les rémunérations font quand même peur.
Les experts comptables font miroités des choses aux étudiants comme quoi la filière perd des experts et qu'il faut la remplir.... Attendez il y a un gros couac dans leurs dires. Vu le taux dé réussite (et le nombre d'experts), tout le monde ne va pas etre expert. Pourquoi inciter tant d' étudiants à aller en compta ? Pour avoir de la main d'oeuvre pas cher dans le futur (alors que les salaires sont déjà très bas). Plus il y a de demandes, plus ils pourront baisser la rémunération du comptable.
Et vu les horaires de boulot, les rémunérations sont risibles.
Les experts font tout pour pour baisser les frais, et ils ont raison dans un sens car c'est leur cabinet.
Mais à moins d'etre expert comptable, on ne gagne pas de super sommes en étant dans les métiers comptables à part quelques exceptions. Et encore un expert comptable voulant monter son cabinet va avoir énormément de difficulté financière, surtout s'il n'est pas aidé ou qu'il n'a pas assez de contact.
Cordialement,
Bonjour,
Pour répondre au titre du topic "La vérité sur les salaires avec DCG/DSCG", si vous voulez vraiment connaître les niveau de rémunération, il suffit de consulter notre enquête sur les salaires en 2013, avec notamment :
Le DECF/DCG
Le DESCF/DSCG
L'enquête est réalisée tous les 2 ans sur notre communauté (les membres qui ont eu la gentillesse de répondre anonymement).
Je pense qu'avec cela vous avez une bonne idée des salaires réels pratiqués en 2013...
Toutes nos enquêtes
A lire également :
Bonne lecture !
Bien cordialement,
Frédéric
Rocci Frédéric
Fondateur de Compta Online
Média communautaire 100% digital destiné aux professions du Chiffre
Bonjour,
L'étude de Robert Half me parait plus proche de la réalité. Les salaires de la partie comptable sont plutot bas et plus en conformité avec la réalité du terrain.
Parceque les 40k-50k en tant que comptable, je n'y crois pas vraiment. A moins d'etre vraiment haut dans la hiérarchie et encore...
Cordialement,
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