Logo Compta Online

Vos démarches : bien réagir en cas de maladie du salarié

2 199 lectures
0 commentaire
Catégorie : Le monde des entrepreneurs
2 199
0
Article écrit par Schmidt Sandra sur Twitter Schmidt Sandra sur LinkedIn (1282 articles)
Publié le
Modifié le 02/11/2016

Vos démarches : bien réagir en cas de maladie du salarié

L'entreprise qui est confrontée à la maladie d'un salarié pour la première fois, ne sait pas toujours comment réagir. Salarié et employeur ont parfois oublié le délai de 48 heures pour la transmission de l'avis d'arrêt de travail.

Et c'est ainsi que le salarié attend parfois sa fiche de paie pour obtenir son attestation de salaires et se faire indemniser par la sécurité sociale.

  • Comment réagir quand on est confronté pour la première fois à un arrêt maladie ?
  • Quelles sont les obligations du salarié ?
  • Et celles de l'employeur ?
  • Faut-il maintenir le salaire ?

 

A lire sur le site les Experts de l'Entreprise : Que faut-il faire en cas d'arrêt maladie d'un salarié ?

image

Sandra Schmidt

Sandra Schmidt
Rédactrice sur Compta Online, média communautaire 100% digital destiné aux professions du Chiffre depuis 2003.
J'interviens sur Compta Online depuis 2007 et j'ai rejoint l'équipe en 2014. Mes articles abordent la comptabilité, la fiscalité, le droit social, les IFRS, mais aussi l'intelligence artificielle, la blockchain...
Suivez moi sur Linkedin et sur Twitter.

Vos démarches : bien réagir en cas de maladie du salarié

Retour en haut