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Vos impressions sur le DCG 2009

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Th0ma57
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Re: Vos impressions sur le DCG 2009
Ecrit le: 05/06/2009 10:30
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Citation : Divade @ 04.06.2009 à 23:22

Citation : Romainbergson @ 04.06.2009 à 20:20
mouai, on sait pas ce qu'il ai vraiment arrivé au salarié qui s'est fait blessé sur le chantier, ca se trouve y'a un marteau qui lui ait tombé dessus et ca l'a blessé donc force majeur

pas pertinent ce corrigé ^^

Salut,

Nan effectivement pour invoquer le cas de force majeur il faut :
-un événement imprévisible
- un événement irrésistible
- un événement exterieur aux parties

En l'espece :

Quoi quil l'arrive le salarié n'est pas extérieur aux parties alors qui se blesse sur son lieu de travail ou autre cela ne change rien...
Il ne peut donc pas s'éxonerer...
Parcontre cela sera à l'appréciation du juge...

ps : pour les gens qui non pas de prof... Vous pouvez me demander mon adresse msn ou mail par MP je ferais le maximum pour vous répondre ou demander à mes prof afin que vous puissiez avoir la bonne réponse...

A bientot les DCG et bonne chance pour demain l'économie c'est horrible à apprendre!

Bonjour
Oui donc voila il fallait dire dans la theorie que c'etait la cause d'exoneration et dans l'application au cas que c'etait a l'appreciation du juge et c'est tout.
Clelia-k
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Re: Vos impressions sur le DCG 2009
Ecrit le: 05/06/2009 10:39
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Bonjour à tous et à toutes,

J'étais à l'épreuve de management hier après midi et 4 heures n'étaient pas de trop! J'ai trouvé l'épreuve particulièrement longue.

Pour ceux qui n'y étaient pas, il y avait deux parties.
La première en 7 questions notées sur 12 points
La deuxième en un développement structuré noté sur 8 points

Personnellement j'ai passé 3 bonnes heures sur la première partie et j'étais un peu en panique pour le developpement...Je n'en suis d'ailleurs pas très fière.

Je me demandais, puis-je citer en intégrlaité le sujet de management pour ensuite discuter avec vous de vos réponses ? J'ai du mal à trouver des personnes qui veulent bien échanger sur le sujet ^^

Merci
Steph90
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Re: Vos impressions sur le DCG 2009
Ecrit le: 05/06/2009 11:17
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Bonjour,
Est-ce que quelqu'un sait où on peut trouver les sujets du DCG 2009 ?
Peut être qu'un des candidats les a scannés ?
Merci bien
Sincères salutations.
Shigogu
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Re: Vos impressions sur le DCG 2009
Ecrit le: 05/06/2009 11:33
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Bonjour,

Pour le management, j'ai trouvé le sujet trop long avec un développement structuré assez compliqué. Sachant que la stratégie tombe chaque année, il n'y avait pas trop de surprise et avec 7 questions, il y a la possibilité de grapiller des points par ci par là. Me concernant, il me suffit d'avoir 6 en management pour avoir le DCG. Par contre, pour le développement structuré, j'ai trouvé ça assez difficile et j'ai réussi a reclaqué quelques auteurs comme les 10 rôles du manager de MINTZBERG, le CCCPO de Fayol etc ... Par contre je n'ai pas mis Lewin, Blake et Mouton ou Tanenebaum et Schmidt !

On verra ce que ça donne au moins de septembre !
Clelia-k
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Re: Vos impressions sur le DCG 2009
Ecrit le: 05/06/2009 11:46
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Bonjour Steph, je n'ai malheureusement pas de scanner chez moi mais je peux déjà te proposer les questions de l'épreuve de management en sachant qu'il s'agisait de pas mal de cours:

Dossier 1

A - Management stratégique du groupe TOTAL

1. Le groupe TOTAL est présenté comme un ensemble d'activité intégrées. Présentez les intérêts de l'intégration verticale.

2.Précisez:
- les enjeux liés à la maîtrise des technologies de production et à leur évolution, pour le groupe pétrolier;
- les outils managériaux qu'il est possible de mettre en oeuvre à cette fin.

3.Identifiez les menaces pesant sur les activités actuelles du groupe TOTAL, dans le cadre d'une approche stratégique.

4.Le groupe TOTAL envisage de développer une activité dans le domaine de l'énergie nucléaire. En justifiant votre réponse, indiquez à quel type de stratégie cela correspond.
Précisez:
- les atouts dont dispose le groupe TOTAL pour réaliser cette opération statégique
- les barrières à l'entrée que l'entreprise devra contourner.

B - Le groupe TOTAL et les parties prenantes

5. Après avoir défini la notion de responsabilité sociale de l'entreprise, précisez quels domaines de gestion sont concernés, en illustrant votre propos d'exemples précis empruntés au groupe TOTAL.

6.L'annonce des résultats pour l'année 2008 du groupe TOTAL a mis en évidence la diversité des attentes des parties prenantes.
Après avoir défini la notion de partie prenante, identifiez les principales parties prenantes du groupe TOTAL et leurs attentes respectives.

7. Une partie des salariés de TOTAL sont également actionnaires de cette société. Précisez les avantages de l'actionnariat salarié pour l'entreprise.

Dossier 2

Présentez un développement structuré sur le thèle suivant:
Management des équipes de travail et dynmisation de l'organisation

Voila pour le sujet.

J'ai eu quelques difficultées aux questions 2 et 5.
Sinon, Shigogu (fan de manga ? XD) par quelle approche stratégique as tu abordé la question 3 ? Et quel plan as tu fais pour le developpement structuré ?
Steph90
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Re: Vos impressions sur le DCG 2009
Ecrit le: 05/06/2009 11:51
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Merci beaucoup pour ces précisions Clelia-k.
Quelqu'un peut me renseigner sur l'épreuve de comptabilité ?
Merci !
Max25
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Re: Vos impressions sur le DCG 2009
Ecrit le: 05/06/2009 12:06
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Citation : Ato @ 05.06.2009 à 09:21
Bonjour à Tous,

pourriez-vous m'indiquer les thèmes abordés dans le sujet de compta appro DCG 2009.

En fait, j'aimerai bien prendre connaissance du sujet 2009.

Merci d'avance,

ATO

Bonjour,

L'année dernière on a eu un sujet sans calculatrice avec 4 parties:
- Répartition du résultat + question sur les actions
- Abondement des charges + questionb sur responsabilioté du comptable
- Gie + mission du comptable
- Immobilisation + subvention + question sur le CAC


--------------------
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Mahinna
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Re: Vos impressions sur le DCG 2009
Ecrit le: 05/06/2009 12:09
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Citation : Steph90 @ 05.06.2009 à 11:17
Bonjour,
Est-ce que quelqu'un sait où on peut trouver les sujets du DCG 2009 ?
Peut être qu'un des candidats les a scannés ?
Merci bien
Sincères salutations.

Bonjour à tous,

l'intégralité des sujets et des corrigés arrivent au fil des épreuves (environ 48h après l'épreuve) sur le site www.COMPTALIA.com . Pour les consulter il suffit simplement de vous connecter sur le site et de vous inscrire aux services gratuits, ça prend même pas 2 minutes et vous pouvez télécharger gratuitement tous les corrigés.

D'autre part, à partir du 8 juin, il y a 3 E-soirée sur ce site où vous pourrez, en vidéo chat, poser toutes les questions que vous souhaiterez sur les exams ; des formateurs vous répondront en direct.
Romainbergson
ProfilRomainbergson
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Re: Vos impressions sur le DCG 2009
Ecrit le: 05/06/2009 13:30
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Citation : Ln(x) @ 04.06.2009 à 23:58
Bonsoir,

J'ai également passé l'UE 10, Dossier 1 capital,

pour le prix d'émission:
J'ai fait: 240 000 = 2000 * (x - 100)

avec x= le prix d'émission recherché, d'où x = 220 ¤

Solde appelé 100 000 ¤ ?
Méthodé préférentielle: imputation sur la prime d'émission
actions souscrites par SARL Ophtalmy: 100 act°

.

c'est la que tu te trompes ^^

extérieur aux parties ca veut pas dire ca, ca veut dire que c'est "un événement que ne maitrisent pas les parties. Il peut s'agir du fait du débiteur lui même mais indépendamment de sa volonté".

sur ce, je vais en épreuve d'économie de suite, elle me fait peur elle

aller, bonne chanse
Twixy972
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Re: Vos impressions sur le DCG 2009
Ecrit le: 05/06/2009 15:06
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Bonjour!

J'ai également passé l'épreuve de management et j'ai trouvé ça vraiment trop long... J'ai quand même réussi à caser quelques auteurs et exemples concret mais baclé la 2e partie.

Comment l'avez-vous structuré? C'était galère pour trouver un plan convenable :s Finalement j'ai fait un plan bidon où je parlais plutôt des structures dynamiques en 1e partie (type organique, selon Burns et Stalker, Mintzberg, japonais) et la prise en compte du facteur humain en 2nde partie (Blake et Mouton, Herzberg). Donc il y a des auteurs mais c'est pas structuré et j'ai pas eu le temps de développer.

J'attends controle de gestion et droit social...
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