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Vos premiers jours en cabinet

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Auditeur junior
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Ecrit le: 06/11/2007 14:49
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Bonjour;
J'ai commencé hier à travailler dans un cabinet d'expertise comptable en tant qu'auditeur junior...
j'ai pas aimé du tout.
Déjà on m'a donné le dossier permanent d'une société cliente que j'ai mise à jour et demain je devrai passer les principales informations sur un fichier word...
Je trouve ça très nul comme début, de plus qu'ils m'ont pas assuré de formation d'avance.
Et vous, c'était comment vos premiers jours en cabinet?
Et pour les personnes qui ont intégré des BIG, la formation qu'on leur a assuré, elle consiste en quoi?
Merci.
Francoisecnd
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Re: Vos premiers jours en cabinet
Ecrit le: 06/11/2007 15:06
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Bonjour,

D'abord, laissez-moi vous donner un conseil : ce n'est pas en 1 jour que l'on peut vraiment se faire une idée d'un nouveau job ..
Le stress est là, avec tout ce que cela représente.... Et vous n'avez eu vue que d'une infime partie de ce qui vous attend ( en bien ou en mal ).
Laissez-vous un délai plus raisonnable ( 2 à 3 semaines ) pour juger votre activité.

Et dites vous bien aussi qu'il vaut mieux que la 1ère impression soit mauvaise. Vous pourrez trouver plus facilement les bons côtés après, plutôt qu'un grand enthousiasme immédiat trop vite et trop bien déçu ..........


--------------------
Merci de ne pas me contacter par mail, car je ne donnerai aucune suite !
lna2b
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Re: Vos premiers jours en cabinet
Ecrit le: 06/11/2007 16:20
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Citation : auditeur junior
Déjà on m'a donné le dossier permanent d'une société cliente que j'ai mise à jour et demain je devrai passer les principales informations sur un fichier word...
Je trouve ça très nul comme début


Bonjour,

Cela n'a rien d'étonnant, il faut bien commencer par le début !!
C'est pareil pour tout le monde, on est tous passés par là, qu'on soit auditeur ou autre, ce n'est que progressivement qu'on gagne en autonomie et en responsabilités.

Patience !
Auditeur junior
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Re: Vos premiers jours en cabinet
Ecrit le: 06/11/2007 21:25
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Citation : lna2b @ 06.11.2007 à 16:20

Citation : auditeur junior
Déjà on m'a donné le dossier permanent d'une société cliente que j'ai mise à jour et demain je devrai passer les principales informations sur un fichier word...
Je trouve ça très nul comme début


Bonjour,

Cela n'a rien d'étonnant, il faut bien commencer par le début !!
C'est pareil pour tout le monde, on est tous passés par là, qu'on soit auditeur ou autre, ce n'est que progressivement qu'on gagne en autonomie et en responsabilités.

Patience !

Bonjour;
Merci pour vos témoignages...
J'espère en avoir ++
Merci
Douja
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Re: Vos premiers jours en cabinet
Ecrit le: 15/11/2007 22:13
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Citation : Auditeur junior @ 06.11.2007 à 21:25

Citation : lna2b @ 06.11.2007 à 16:20

Citation : auditeur junior
Déjà on m'a donné le dossier permanent d'une société cliente que j'ai mise à jour et demain je devrai passer les principales informations sur un fichier word...
Je trouve ça très nul comme début


Bonjour,

Cela n'a rien d'étonnant, il faut bien commencer par le début !!
C'est pareil pour tout le monde, on est tous passés par là, qu'on soit auditeur ou autre, ce n'est que progressivement qu'on gagne en autonomie et en responsabilités.

Patience !

Bonjour;
Merci pour vos témoignages...
J'espère en avoir ++
Merci

Bonjour;
Je me demande c'est quoi un dossier permanent? et est ce que un auditeur junior est censé faire ça?
Par contre je suis vraiment à la recherche d'un guide pour une mission d'audit, je pourrai en avoir quelques informations sur ça?
Merci d'avance.
Jipe
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Re: Vos premiers jours en cabinet
Ecrit le: 15/11/2007 23:05
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Citation : Douja @ 15.11.2007 à 22:13

Citation : Auditeur junior @ 06.11.2007 à 21:25

Citation : lna2b @ 06.11.2007 à 16:20

Citation : auditeur junior
Déjà on m'a donné le dossier permanent d'une société cliente que j'ai mise à jour et demain je devrai passer les principales informations sur un fichier word...
Je trouve ça très nul comme début


Bonjour,

Cela n'a rien d'étonnant, il faut bien commencer par le début !!
C'est pareil pour tout le monde, on est tous passés par là, qu'on soit auditeur ou autre, ce n'est que progressivement qu'on gagne en autonomie et en responsabilités.

Patience !

Bonjour;
Merci pour vos témoignages...
J'espère en avoir ++
Merci

Bonjour;
Je me demande c'est quoi un dossier permanent? et est ce que un auditeur junior est censé faire ça?
Par contre je suis vraiment à la recherche d'un guide pour une mission d'audit, je pourrai en avoir quelques informations sur ça?
Merci d'avance.

Bonsoir !

Un dossier permanent contient tous les actes ou documents qui permettent d'identifier l'entreprise et ses dirigeants : extrait k-bis, statuts (si société), adhésion diverses (centre de gestion, par exemple), bail commercial, contrat Loi Madelin, n° d'identification (siret, n° tva intracommunautaire,...), bordereau d'affiliation (urssaf, organic ou ava, caisse maladie) et aussi copie des tableaux d'emprunts, de crédit bail, de location,... . Mais aussi bien sûr les coordonnées privés du (ou des) dirigeant(s).
Il pourra contenir une AGO importante, modification de statuts et tout autre évènements importants de la vie de de l'entreprise.

Il contiendra aussi toutes les copies des factures d'investissements et aussi une copie de lalettre de mission, du mandat, et aussi par exemple une copie de toute les 1003TP.

J'y ajoute aussi une copie des TSIG de chaque exercice comptable ce qui permet d'avoir les chiffres importants immédiatement (C.A., marge, valeur ajoutée, bénéfice, etc...).

Si votre dossier "social" est conséquent vous pouvez aussi avoir un dossier "social" permanent (contrat d'adhésion,).

J'oublie certainement des éléments que d'autres ne manqueront pas de préciser.

Mais par contre vous ne trouverez pas dans le dossier permanent : les déclarations de Tva, les bordereaux de charges sociales, les quittances d'assurances, etc...qui se retrouvent dans le dossier "annuel".

Je pense que vous aurez saisi l'importance du dossier permanent et de l'enrichir régulièrement mais sans l'alourdir !) de documents imortants qui suivront l'entreprise durant toute son existence...

cordialement,


--------------------
Jipé
Douja
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Re: Vos premiers jours en cabinet
Ecrit le: 15/11/2007 23:32
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Message édité par Bozomax le 15/11/2007 23:47
Bonjour;
merci pour tes précisions, mais je pense que ce dossier permanent le comptable ou l'assistante pourrait le faire, pas un auditeur....
Ou bien j'ai tort?

Information
J'ai un peu allégé votre message car il n'est pas nécessaire de reprendre l'intégralité de la discussion en "quote" dans votre réponse !!
Fab94
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Re: Vos premiers jours en cabinet
Ecrit le: 17/11/2007 23:00
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Citation : Douja @ 15.11.2007 à 23:32
Bonjour;
merci pour tes précisions, mais je pense que ce dossier permanent le comptable ou l'assistante pourrait le faire, pas un auditeur....
Ou bien j'ai tort?

Information
J'ai un peu allégé votre message car il n'est pas nécessaire de reprendre l'intégralité de la discussion en "quote" dans votre réponse !!


Bonsoir,

Et pourquoi ne pas faire de suite la consolidation d'un groupe du CAC40 ?...

Le métier d'auditeur est un métier où on commence en bas de l'échelle, et seuls ceux qui s'accrochent (si possible avec le sourire) se verront confier des missions de plus en plus intéressantes !

J'ai commencé dans mon cabinet par des déclarations de TVA pour des coiffeurs indépendants. Maintenant, en + des dossiers comptables du début (que j'ai désiré garder pour certains), j'audite des entités consolidées et je viens de commencer des dossiers de fusion (pour le moment sur des petites structures).

J'accepte ce qu'on me donne, sachant que le dossier suivant sera plus gros, avec plus de problématiques, etc...

Il faut savoir mettre les mains dans le camboui avant de mettre des gants de velours ;)

Bonne continuation


--------------------
Master audit et contrôle de gestion

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Flo92
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Re: Vos premiers jours en cabinet
Ecrit le: 18/11/2007 10:26
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Bonjour,

Tout d'abord, je rejoins Françoise sur son appréciation des premiers jours. Tu ne peux pas te faire une idée de ce que sera ton travail juste sur une journée.

Concernant le dossier permanent, je trouve au contraire qu'il est très important que ce soit l'auditeur qui le constitue. D'une part parce que les informations qui le constituent sont très importantes. Et d'autre part parce que le faire, ça veut dire que tu sais au moins ce qu'il contient et que tu as le réflexe d'y aller en cas de besoin (car quand un autre le fait, il faut s'astreindre à aller le consulter pour savoir ce qu'il contient et compte tenu des délais très très courts en cabinet, on n'a pas forcément le temps !).

Concernant la formation, j'avais eu 2 semaines où on m'avait expliqué ce qu'était l'audit. Le contrôle interne, les assertions et les tests qui permettent d'y répondre, le découpage par cycle (avec des exercices pratiques), le comportement avec le client, ... Voilà, il me semble que c'est à peu près tout mais il faut dire que c'est loin ;-)
Pendant ces 2 semaines de formation, on se sentait tous un peu perdus mais finalement, c'est très utile quand on se retrouve en situation.
Je suis étonnée, tu es la deuxième personne qui dit ne pas avoir été formée...

Cordialement,


--------------------
Flo92
Expert comptable stagiaire
Douja
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Re: Vos premiers jours en cabinet
Ecrit le: 18/11/2007 13:07
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Citation : Flo92 @ 18.11.2007 à 10:26
Bonjour,

Tout d'abord, je rejoins Françoise sur son appréciation des premiers jours. Tu ne peux pas te faire une idée de ce que sera ton travail juste sur une journée.

Concernant le dossier permanent, je trouve au contraire qu'il est très important que ce soit l'auditeur qui le constitue. D'une part parce que les informations qui le constituent sont très importantes. Et d'autre part parce que le faire, ça veut dire que tu sais au moins ce qu'il contient et que tu as le réflexe d'y aller en cas de besoin (car quand un autre le fait, il faut s'astreindre à aller le consulter pour savoir ce qu'il contient et compte tenu des délais très très courts en cabinet, on n'a pas forcément le temps !).

Concernant la formation, j'avais eu 2 semaines où on m'avait expliqué ce qu'était l'audit. Le contrôle interne, les assertions et les tests qui permettent d'y répondre, le découpage par cycle (avec des exercices pratiques), le comportement avec le client, ... Voilà, il me semble que c'est à peu près tout mais il faut dire que c'est loin ;-)
Pendant ces 2 semaines de formation, on se sentait tous un peu perdus mais finalement, c'est très utile quand on se retrouve en situation.
Je suis étonnée, tu es la deuxième personne qui dit ne pas avoir été formée...

Cordialement,

Bonjour;
Flo 92 tu es dans quel cabinet, un big j'imagine?
Moi je suis dans un petit cabinet, avant mon embauche, ils m'avaient promis une formation interne, mais une fois parmi l'éaquipe, mon sup me donne soit disons des conseils, verbalement et rapidement...
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